少數族裔員工受種族歧視 可口可樂公司被起訴
可口可樂公司因涉嫌種族歧視被起訴。
可口可樂公司生產車間內一景
據英國《每日郵報》3月17日報道，可口可樂公司的16名員工日前向紐約聯邦法院提起上訴，控告可口可樂公司旗下的兩個加工廠存在嚴重的種族歧視問題。
這16名員工中既有非洲裔又有拉丁裔，來自可口可樂公司位于紐約的麥斯佩斯工廠和埃姆斯福德工廠。據他們反映，許多像他們一樣的少數族裔員工都在可口可樂工廠中受到了非常不公平的待遇和言語侮辱，一名當事人甚至形容這些工廠是“種族歧視的污水池”。
桑德拉·沃克女士是可口可樂麥斯佩斯工廠的一名業務跟單員。她在接受采訪時告訴記者，工廠里其他員工給她這名少數族裔員工所起的外號數不勝數，他們每天都用例如“尿布頭”等侮辱性的詞匯將她呼來喚去，而面對她的反抗和指責，他們卻不以為然，反而變本加厲、樂此不疲。參與上訴的其他員工還指出，少數族裔員工經常被人故意派遣去干最臟最累的活兒，并且動不動就會受到莫名的紀律處分。一旦他們因為不滿而投訴或向上級領導告狀，還會遭受他人的惡意報復。
沃克女士十分氣憤地說：“我曾經聽到一名白人員工在抱怨自己被委派去做清理下水道的工作。他覺得自己非常委屈，于是他對別人說：‘難道我和那些人一樣應該去做這么低賤的工作嗎？’他所說的‘那些人’就是像我們一樣的少數族裔員工。因此我感覺備受侮辱。”
另一名參與上訴的員工吉列莫·努涅斯在接受媒體采訪時也表達了對可口可樂公司的失望之情。“我曾經以為可口可樂是一個公平可靠的公司，它的經營理念應該具有地道的美國特色，而不該摻雜任何種族歧視現象。當我在真正來到這里工作時才發現，這里幾乎每天都在上演種族歧視的戲碼。”
面對員工的起訴和質疑，可口可樂公司發言人托尼·安納亞表示，公司正在徹查事情的真相，并指出可口可樂公司對于公司內部的種族歧視問題一向都采取零容忍的態度。
（來源：中國日報網 信蓮 編輯：周鳳梅）
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