人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基20日透露，到2011年底，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余總額2.87萬(wàn)億元，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余1.92萬(wàn)億元。

此外，人社部宣布，繼養(yǎng)老金“七連調(diào)”后，從2012年1月1日起，為2011年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員再次提高基本養(yǎng)老金水平。此次調(diào)整，綜合考慮2011年物價(jià)上漲和職工工資水平增長(zhǎng)等情況，按照2011年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定調(diào)整水平，并對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體適當(dāng)提高調(diào)整水平。

養(yǎng)老基金擬 開(kāi)投資渠

最近，社會(huì)各界對(duì)養(yǎng)老金保值增值格外關(guān)注。尹成基表示，目前我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金征收上來(lái)之后要進(jìn)行專戶管理，收支兩條線，以確保基金安全、完整。按照現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老基金仍然只能存銀行買(mǎi)國(guó)債。養(yǎng)老保險(xiǎn)在制度設(shè)計(jì)上是統(tǒng)賬結(jié)合，采取部分積累制，因此產(chǎn)生了積累資金的保值增值問(wèn)題。對(duì)于已經(jīng)進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶做實(shí)的13個(gè)試點(diǎn)省份，部分做實(shí)積累的基金，主要是中央財(cái)政補(bǔ)助的部分，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，由地方政府委托社保基金理事會(huì)投資運(yùn)營(yíng)。下一步，將考慮開(kāi)辟一些新的投資運(yùn)營(yíng)的渠道。

尹成基表示，公眾關(guān)心的在京中央單位公費(fèi)醫(yī)療改革，人社部將會(huì)同有關(guān)部門(mén)，總結(jié)北京市等地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)研究在京中央單位醫(yī)療保障制度政策完善問(wèn)題。

彈性退休應(yīng)進(jìn)行深入論證

一些專家提出的彈性退休問(wèn)題，尹成基說(shuō)，從國(guó)際上看，一些國(guó)家已經(jīng)延長(zhǎng)了退休年齡或?qū)嵭辛四信g退休，主要是適應(yīng)人口結(jié)構(gòu)的變化和老齡化程度的提高。我國(guó)目前既面臨著老齡化加快的挑戰(zhàn)，又面臨著就業(yè)壓力巨大的挑戰(zhàn)，對(duì)這樣的一個(gè)政策要非常慎重。從程序上講，如果要實(shí)施這樣的政策，應(yīng)進(jìn)行深入論證，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各方的意見(jiàn)，逐步達(dá)成社會(huì)共識(shí)。

又電　去年我國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)創(chuàng)歷史新高，達(dá)到1221萬(wàn)人，完成全年900萬(wàn)人目標(biāo)的136%。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)553萬(wàn)人，完成全年500萬(wàn)人目標(biāo)的111%。就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)180萬(wàn)人，完成全年100萬(wàn)人目標(biāo)的180%。2011年底，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%。這是記者20日從人力資源和社會(huì)保障部了解到的。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2012年城鎮(zhèn)需就業(yè)的勞動(dòng)力達(dá)2500萬(wàn)人，比“十一五”時(shí)期的年均數(shù)多100萬(wàn)人，其中高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到680萬(wàn)人，是本世紀(jì)初的6倍多。

來(lái)源：人民網(wǎng)-《人民日?qǐng)?bào)》 編輯：馬原