自治區地稅局以地稅文化建設為載體，積極探索學習型黨組織建設新機制、新方法、新思路，促進全區地稅系統業務全面成長，稅費征管質量和效率不斷提高。
自治區地稅局通過開展為全系統黨員干部贈書活動，舉辦讀書演講、有獎征文、學習論壇，激勵黨員干部多讀書、讀好書、善讀書，使讀書成為全系統黨員干部的“第一愛好”。今年以來，該局堅持每日一題、每周一課、每月一考的學習機制，結合形式多樣的崗位練兵活動，力促業務成長、推動稅收質量和水平的提高，有效促進了各項收入平穩、快速增長。截至今年11月底，寧夏地稅完成各項收入179.2億元，同比增長52.7%，增收61.9億元，書寫了寧夏地稅“十一五”總收入突破500億元，年均增長30%以上的新歷史。
學習型黨組織建設工作開展以來，自治區地稅局首先實施“文化育人，打造地稅文化軟實力”工程，用一項一項硬指標切實提升黨員干部的政治素質和人文素養，促使黨員干部樹立“終身學習”的理念和習慣。通過文化搭臺，黨建唱戲，地稅局不斷創新黨建工作新載體，全系統呈現出黨建工作有載體、基層組織有活力、機關黨員有形象、服務大局有建樹、任務完成有貢獻的良好精神氛圍。2年來，全系統共有237個集體和個人受到各級表彰，其中有89個基層黨組織、156名共產黨員受到省部級以上獎勵，區局榮獲了自治區文明行業、自治區基層黨建工作先進單位稱號，并連續2年獲得自治區政府效能考核一等獎，區局機關黨委連續4年被評為 “落實黨建工作目標責任制先進單位”。
學習型黨組織建設過程中，自治區地稅局建立起三級聯動體系，分級管理、自主學習、分層培訓、分類指導、分步實施，在區、市、縣局開設了三級學習網絡學校，形成了集中培訓與自主學習相結合、崗位培訓與學歷教育相結合的多層次、全方位學習教育體系，實現了全系統黨組織、黨員學習的統籌規劃和上下聯動，推進了學習型黨組織建設的科學化、制度化和規范化。在全系統開展比學習、看素質，比工作、看實績，比作風、看團結，比創新、看發展，比廉潔、看形象的“五比五看”競賽活動，各級黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力明顯增強，全局上下形成了 “風正、氣順、心齊、勁足”的喜人局面，全系統辦稅效率和工作效能大大提高。（記者 羅進貴）
來源：《寧夏日報》 編輯：段若蘭