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重慶辭退無學歷公職人員決定過于武斷 2009-08-14 21:44
中國日報網中國在線消息：英文《中國日報》8月15日社論：盲目學歷崇拜同過去把知識分子一律當作臭老九一樣的愚昧。 重慶市人社局等部門下發文件，到2012年底，對全市35歲以下未取得國民教育大專以上學歷，又沒有在校學習或者補習的在職公務員、專業技術人員和職員，將視為不能完成工作任務予以辭退(聘)處理。為了解決這些學歷不達標的公務員的學歷問題，各級政府機關和事業單位，將安排這些人分期參加學習，采取業余(半脫產)、函授和成人遠程教育三種形式，學費由財政資助，在讀期間保留職務。 這個文件第一個誤區是將學歷等同于工作能力。學歷只是一個人受教育的證明。一個人受的教育多有可能會增加其在某一個方面的知識，但未必就一定能夠提高其承擔某項具體工作的能力。 除了學歷，決定一個人是否能做好一項具體工作的因素很多。比如，一個人如果不喜歡他的工作，即使他完全勝任這項工作，也可能做得很差，因為他不愿意全身心地投入到工作中去。一個責任心非常強的人可能比一個完全沒有責任心的人工作做得好得多，即使他的能力有限。 當然，接受更多的教育對于任何人都是一件好事。政府公務員無論是否有大專學歷都應該不斷通過學習增加自己的學識。但政府沒有權力為他們接受教育買單。這是這個文件的第二個誤區。 如果個別公務員工作特別優秀，而且必要的培訓會對其工作有顯著的幫助，相關部門可以考慮對其接受培訓或者深造提供優惠的政策。但政府絕不應該為所有沒有大專學歷的公務員獲取大專學歷買單。 為提高自己的學識而深造完全是個人的事。為所有沒有大專學歷的公務員出錢供他們獲取大專學歷，從而使他們能夠達到政府對學歷的要求，更像是一種腐敗。 做出這樣不負責任的決定來得更容易，也可以輕而易舉為當地政府增添政績。到2012年當地政府就可以向上匯報說其公務員全部擁有大專學歷。但我們懷疑這樣的做法會在多大程度上改進政府的工作。 這樣的政策所反映的是責任心和廉政意識的缺失。（中國日報評論員 朱淵 編輯 張峰 裴培）
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