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經市委、市政府研究同意，市委辦公廳、市政府辦公廳11日印發《福州市實施“五大戰役”工作獎勵暫行辦法》。此舉旨在增強機關工作人員責任意識，調動工作積極性，保障“五大戰役”的實施，推進福州跨越發展。

《辦法》提出，本辦法適用于福州市承擔“五大戰役”項目工作的責任單位及其工作人員，以及參與“五大戰役”工作的市直機關及其工作人員。“五大戰役”項目實施情況納入縣（市）區、市直機關績效管理考核的內容，作為評先評優和干部選拔任用的重要依據。

《辦法》指出，對在實施“五大戰役”中工作積極、措施有力、成效明顯的責任單位，給予通報表揚。通報表揚的單位名單，由各戰役工作領導小組根據各責任單位完成任務情況提出，征求市“五大戰役”督查工作領導小組意見后，由市委、市政府通報表揚。

在“五大戰役”工作考核評比中，被評為一、二、三等獎的縣（市）區，分別給予物質獎勵；對參與“五大戰役”工作成績顯著的市直機關也給予獎勵。

對在實施“五大戰役”中工作表現突出、有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的個人，依照有關規定給予嘉獎、記功；符合任職條件的，優先給予重用或提拔。對有關人員的嘉獎、記功、重用或提拔，由組織人事部門按照管理權限和程序辦理。

《辦法》規定，未全面完成“五大戰役”項目年度目標任務的縣（市）區和市直責任單位，不得參加評獎。對因工作不力致使“五大戰役”項目年度目標任務未完成的單位及其責任人員，依照有關規定追究其責任。

《辦法》提出，成立福州市“五大戰役”年度考核評比工作領導小組，具體工作由市委辦公廳、市政府辦公廳牽頭，市發改委、市重點辦、市經委、市建委等部門參與，負責制定考核評比具體辦法，并組織實施。考核評比結果報市委、市政府審定。

來源：福州新聞網   編輯：唐智