來自外媒的消息，孟加拉國薪資委員會近日表示，同意提高國內制衣工人工資水平。如果這一議案最終得以通過，孟加拉制衣工人的最低工資將會提高至每月5300塔卡（約合68美元），增幅達77%。

目前，孟加拉國已經是全球第二大成衣出口國，國內服裝業規模約為220億美元，服裝出口占國內總出口的80%。但是，服裝行業工人的低工資、簡陋的工作環境一直以來也讓孟加拉國飽受詬病。工人的不滿情緒導致了孟加拉國內罷工游行頻頻發生，近幾周來，光是希望加薪的罷工就發生了好幾次。此外，今年4月的一次服裝工廠房屋倒塌事故，更是直接導致了1100名工人死亡，這也讓廣大制衣工人對政府與工廠主更為不滿。

據悉，在得到加薪的消息后，工人聯合會有關人員表示，5300塔卡的工資和他們所要求的大有出入，他們原本要求的，是將最低工資提升到8000塔卡。

“薪資委員會是在綜合考慮當前情況，從工廠主與工人兩方的利益綜合權衡之后，才得出這一數字的。”薪資委員會主席AK Roy表示。

與此同時，廣大制衣工廠的工廠主卻呼吁，政府在考慮提高工人工資時，不能忽略了這對服裝行業競爭力的消極影響。

“我們請求政府考慮一下我們的實際能力，不要出于感情因素或是政治原因，隨便決定加薪。”孟加拉國服裝制造商和出口商協會的一名代表稱。