經濟社會發展進入“加速轉型期”，新疆民豐縣人民法院緊密結合工作實際，采取多項措施，設立人民陪審員辦公室，提升人民陪審員工作水平，使其適應新形勢下人民陪審工作的需要，以促進公正司法。

由該縣選任變為跨縣選任。打破縣域界限，實現在和田地區區域內選任，拓寬陪審員選任范圍。加大少數民族陪審員比例。少數民族陪審員比例由原60%提至70%。注重選任專業技術人員且由低學歷層次變為高學歷層次。吸收有臨床醫學、心理咨詢、金融財會、農學、經濟管理、新聞媒體等專業技能人員，一定程度上彌補法官因社會經驗或專業技術知識不足而導致審判效果不佳的缺陷。采取集中培訓、分散培訓、個別培訓、庭審觀摩、案例研討、交流座談等方式對人民陪審員進行培訓，幫助人民陪審員熟悉訴訟程序，掌握陪審要點，熟練行使陪審權利。同時，向每位人民陪審員贈閱《人民法院報》、《新疆審判》等相關報刊雜志，供人民陪審員學習參考，提高自身法律素質和陪審技能。確保陪審經費保障。積極同財政部門溝通協調，專門向人大、政府爭取人民陪審員工作專項資金，確保人民陪審員培訓、獎勵、補助等制度的落實。由只陪不審變為全面陪審。人民陪審員不僅參加開庭審理，更全程參與查閱卷宗、訴訟調解、合議庭評議等審理案件的全過程，提升獨立行使職權的陪審效果。加強人民陪審員工作考核。制定人民陪審員工作考核目標，定期進行考核。完善退出機制，對不適合的人民陪審員，按規定調整。（通訊員 張韶陽）