作為農(nóng)業(yè)部、財政部確定的整省推進試點，2014年，山西省把新型職業(yè)農(nóng)民培訓列入今后幾年為農(nóng)民辦的五件實事之一，列入政府目標責任考核，省市縣三級財政每年投入1.5億多元。按照規(guī)劃，2015年起每年組織培訓10萬新型職業(yè)農(nóng)民。但面對規(guī)模大、層次高的新型職業(yè)農(nóng)民培育任務，優(yōu)質(zhì)培訓資源明顯不足，社會資源分散，教育培訓條件不配套，基本建設長期欠賬等問題也凸顯出來，加強農(nóng)民教育培訓體系建設變得極為迫切。

2014年，山西除了依托農(nóng)業(yè)廣播電視學校、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系、農(nóng)業(yè)院校和農(nóng)業(yè)科研院所等公益性組織外，還廣泛吸收和爭取農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、民間組織等社會化教育培訓資源，以政府購買公共服務的方式進行。