□制度爭議

引入第三方認證機構

針對目前醫院評審中暴露出來的問題，一些業內人士提出質疑，目前的評級制度還有無存在的必要？對醫院又該如何分類管理？

對評級持肯定態度者指出，分級管理宏觀上推動了醫療服務網絡的形成，微觀上鞭策了醫院個體的成長。江西廣濟醫院院長史希杰坦言，等級評審過程比較繁瑣，從申報到評定結果出來耗時一年，但通過評審，醫院的業務水平和內部規范化管理確實上了一個臺階。

也有不少醫生抱怨，盡管評審的初衷是為促進醫院發展，實際上卻逼迫醫院、醫生做了大量醫療以外的事情。為了評級，一些醫院比規模、拼設備、拼人財物、拼貸款甚至大量造假。

“醫院的分級認證，不是管理行為，是一種服務行為，應該引入第三方的認證機構。既然是一種服務，等級認證不應該由一個部門壟斷。”北京大學政府管理學院教授顧昕說，“發展多元化的認證體系，在認證過程中引入競爭，相互促進，這樣才是完善我國醫院評級制度的一個根本方法。”

曾在德國、荷蘭留學的王永光說，在國外，醫院只有類別之分，沒有等級之分，有排名也是第三方的評價。他建議，基本醫療不應分三六九等，只按專科專項管理，收費標準在同一地區也應一致。