初冬，廈大西門(mén)的鳳凰樹(shù)仍泛著清新的綠意，然而，在管理學(xué)博士黃云凌眼里，均是一幅頹敗灰色的印記。

工作找了一年，沒(méi)有任何結(jié)果，應(yīng)聘單位對(duì)簡(jiǎn)歷評(píng)價(jià)很高，卻總是在面試后“杳無(wú)音訊”。“綜合因素考慮不錄取”“形象不佳”，對(duì)于應(yīng)聘單位給出的結(jié)論，黃云凌已經(jīng)從最初的憤怒，變成現(xiàn)在的茫然無(wú)所適從：自己簡(jiǎn)單的教師和科研夢(mèng)，怎么就這么脆弱艱辛。

研究的是社會(huì)保障 卻淪為弱勢(shì)群體

身高1.5米，背微駝，思維敏捷，謙恭有禮，這是博士黃云凌給記者的第一印象。

2013年7月，黃云凌畢業(yè)于廈門(mén)大學(xué)公共管理系，獲得管理學(xué)博士學(xué)位。“最諷刺的是，我研究的領(lǐng)域是社會(huì)保障，如今卻淪為弱勢(shì)群體。”黃云凌說(shuō)，他很郁悶。

黃云凌說(shuō)，在管理學(xué)院中，他這屆有9名博士，除了留校的，其他都找到與能力相稱的工作，而他，努力了一年，收獲的卻是深深的無(wú)力和挫敗感。

“從小爺爺就教育我要讀很多的書(shū)，然后考大學(xué)，出來(lái)教書(shū)。”黃云凌對(duì)教書(shū)育人有無(wú)限的向往，因此從博士的第二年起就往各大高校投簡(jiǎn)歷：廣州某大學(xué)發(fā)展研究院、本省和外地的師范大學(xué)等十多家單位。

“要不就杳無(wú)音信，要不就連面試機(jī)會(huì)都沒(méi)有。”黃云凌說(shuō)，在福建某師范大學(xué)他獲得了第一次試講機(jī)會(huì)，但在面試一輪后被否決。

該校謝主任接受記者采訪時(shí)表示，黃云凌面試時(shí)有10個(gè)評(píng)委，投票結(jié)果是：7：2：1。7票棄權(quán)，2票反對(duì)，1票贊成。7張棄權(quán)票是什么意思？謝主任解釋為：綜合因素考慮，不予錄取。