原標(biāo)題: 就業(yè)年齡段書記收入漲30%

東方網(wǎng)5月7日消息：隨著新一輪基層體制改革的啟動(dòng)，浦東今后將在全區(qū)就業(yè)年齡段居民區(qū)黨組織書記中實(shí)行事業(yè)崗位、事業(yè)待遇、人走編留等措施，以解決薪酬待遇不高、配套保障不到位、職業(yè)發(fā)展空間不足、崗位吸引力不強(qiáng)等問(wèn)題。這是記者昨天從浦東新區(qū)方面獲得的信息。

去年市委1號(hào)課題調(diào)研展開(kāi)后，浦東新區(qū)同步開(kāi)展了相關(guān)調(diào)研。經(jīng)過(guò)一年的調(diào)研，梳理出新區(qū)基層治理中的6大方面存在的22個(gè)問(wèn)題。最后，由相關(guān)職能部門針對(duì)22個(gè)問(wèn)題，提出了24個(gè)解決方案。其中，街道體制改革中的一項(xiàng)重點(diǎn)工作明確為居民區(qū)書記進(jìn)編、享編。先行啟動(dòng)的享編工作將覆蓋全區(qū)所有就業(yè)年齡段的居民區(qū)黨組織書記，實(shí)施后將大幅提高居民區(qū)黨組織書記在職在崗期間的薪酬待遇；同時(shí)，著眼于實(shí)現(xiàn)同工同酬，退休返聘的居民區(qū)黨組織書記薪酬將與同類人員扣除繳金部分后相等。

相關(guān)方面表示，目前的方案為：凡符合一定條件的居民區(qū)黨組織書記在崗期間可視作事業(yè)同類人員管理，經(jīng)過(guò)各街鎮(zhèn)黨工委審核、區(qū)委組織部審批、區(qū)人保局辦理手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同等程序，享受相當(dāng)于事業(yè)單位九級(jí)、八級(jí)、七級(jí)職員的收入待遇。比如，連續(xù)三年考核稱職及以上，所在居民區(qū)黨組織在其任期內(nèi)被核定為一級(jí)黨組織，所在居民區(qū)在其任期內(nèi)創(chuàng)建成為區(qū)級(jí)及以上“文明小區(qū)”的居民區(qū)黨組織書記，可享受相當(dāng)于事業(yè)單位七級(jí)職員收入待遇，可以享受事業(yè)單位人員療休養(yǎng)、年度體檢等福利待遇。據(jù)測(cè)算，浦東事業(yè)單位九級(jí)職員的稅前年收入約為9.6萬(wàn)元，八級(jí)為10.5萬(wàn)元，七級(jí)為11萬(wàn)元。目前，浦東全區(qū)就業(yè)年齡段居民區(qū)黨組織書記大約有500余人，平均年齡在47歲左右，這些基層書記收入將在現(xiàn)在基礎(chǔ)上提升30%左右。

一位已經(jīng)從事基層社區(qū)工作10年的居民區(qū)黨支部書記告訴記者，按照政策，她估計(jì)自己能享受到八級(jí)的待遇，“當(dāng)年和我一批總共10個(gè)人進(jìn)入社區(qū)工作，到現(xiàn)在只留下了3個(gè)人。現(xiàn)在有了新政策，感覺(jué)是吃下了定心丸。這既是對(duì)我工作的肯定，也對(duì)我提出了更高的要求。”

據(jù)悉，享編工作基本結(jié)束后，浦東將適時(shí)做好居民區(qū)黨組織書記的進(jìn)編工作，進(jìn)一步增強(qiáng)居民區(qū)黨組織書記隊(duì)伍的內(nèi)生活力、提升其整體素質(zhì)；與此同時(shí)，浦東將形成針對(duì)居民區(qū)黨組織書記隊(duì)伍的更為合理的職業(yè)發(fā)展導(dǎo)向和基層用人導(dǎo)向。