沈陽未來將加強公務員誠信管理和教育，建立全市公務員誠信檔案。

昨日，沈陽市政府辦公廳印發(fā)《沈陽市2015年社會信用體系建設工作要點》(以下稱《工作要點》)，提出加強普遍關注的領域信用建設，包括醫(yī)藥衛(wèi)生和計劃生育、社會保障、勞動用工、教育、科研等領域。

遼寧行政學院公共管理教研部主任孫慶國表示，未來沈陽應建設以身份證為代碼的社會信用制度，不單單公務員(包括法官等)、教師、醫(yī)生等特殊職業(yè)，全社會每個人都應有自己的信用檔案。

誠信檔案內(nèi)容尚未明確

根據(jù)社會信用體系建設工作要點，沈陽將加強公務員誠信管理和教育，建立全市公務員誠信檔案。市人力資源社會保障局將深入開展公務員誠信、守法和職業(yè)道德教育，區(qū)、縣(市)政府、市直相關部門給予配合。

對于沈陽市公務員誠信檔案包括的內(nèi)容，《工作要點》沒有具體提及。近期北京也提出建設公務員誠信檔案，具體包括個人有關事項報告、廉政記錄、年度考核結果、相關違法違紀違約行為等信用信息納入檔案，作為干部考核、任用和獎懲的重要依據(jù)。

孫慶國表示，公務員作為管理群體，是政府的一份子，公務員的誠信反映政府的誠信。公務員的個人信用行為和信用表現(xiàn)某種程度上向社會代表著政府，一旦發(fā)生違法犯罪或不誠信行為，造成的社會危害和負面影響較大。因此，建立公務員的信用檔案是十分必要的，能為反腐提供一種基礎制度。至于公務員誠信檔案應該包括哪些內(nèi)容，是否包括交通違規(guī)記錄、公交車逃票記錄、逃稅記錄等內(nèi)容，孫慶國表示，以職務分類的公務員檔案應以工作相關的內(nèi)容為主。

重點領域公示“黑名單”

《工作要點》提出，要在醫(yī)藥衛(wèi)生和計劃生育領域、社會保障領域、教育科研領域、環(huán)境保護和能源節(jié)約領域，對相關機構建立信用記錄，并定期發(fā)布評價結果。

在醫(yī)療方面，全面建立藥品價格、醫(yī)療服務價格公示制度；在社會保障方面，建立健全社會救助、保障性住房等民生政策實施中的申請、審核、退出等各環(huán)節(jié)誠信制度；在教育領域開展教師誠信承諾活動，建立健全全市教育機構的信用記錄；在環(huán)保方面，建立企業(yè)、環(huán)境評價和節(jié)能評估中介機構環(huán)境行為信用評價制度，定期發(fā)布評價結果。

未來可上“信用沈陽”查詢

在信用信息的使用方面，沈陽市將完善信用信息平臺功能，包括修訂市及區(qū)縣(市)兩級信用信息征集目錄，同時整合各相關部門及各地區(qū)履行公共管理職能過程中形成的信用信息。未來，沈陽市民和信用服務機構或?qū)⒖梢酝ㄟ^“信用沈陽”網(wǎng)站或信用信息平臺查詢相關部門搜集到的信用信息。