中工網(wǎng)訊 近日，沈陽市總工會(huì)制定了《加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)“落實(shí)年”工作方案》，提出六項(xiàng)切實(shí)可行的工作措施。

一是建立工作直通車制度。通過QQ群和微信網(wǎng)絡(luò)，建立市總工會(huì)聯(lián)系街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、區(qū)縣產(chǎn)業(yè)工會(huì)及基層工會(huì)的工作直通車，實(shí)現(xiàn)工作直接部署、情況直接反映，解決好市總工會(huì)工作落實(shí)到基層職工群眾的“最后一公里”問題。

二是建立巡回指導(dǎo)制度。市總有關(guān)部門組成工作指導(dǎo)組，直接深入企業(yè)，幫助企業(yè)工會(huì)建立健全組織建設(shè)、民主管理、集體合同等制度，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際開展特色工作。

三是建立薄弱環(huán)節(jié)強(qiáng)化制度。在繼續(xù)實(shí)行市總領(lǐng)導(dǎo)成員包區(qū)縣（市）制度的基礎(chǔ)上，對(duì)于工作薄弱的關(guān)鍵環(huán)節(jié)或重點(diǎn)部位，市總選派機(jī)關(guān)干部駐點(diǎn)調(diào)研，進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，盡快扭轉(zhuǎn)工作局面。

四是建立重點(diǎn)工作培訓(xùn)制度。市總由分管副主席、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行針對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行培訓(xùn)和授課，使工會(huì)干部正確掌握工作的路徑、方法和目標(biāo)，并通過座談、研討、現(xiàn)場觀摩等形式，搭建工作交流平臺(tái)，促進(jìn)工作部署有效落實(shí)。

五是建立工作激勵(lì)制度。對(duì)于在市以上層面發(fā)揮示范帶動(dòng)作用的典型單位，市總采取“以獎(jiǎng)代撥”的形式適當(dāng)給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。對(duì)于工作突出的集體和個(gè)人，可在工會(huì)系統(tǒng)選先評(píng)優(yōu)中予以重點(diǎn)考慮。

六是深化黨工共建機(jī)制。落實(shí)黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建工作意見，緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取黨政有關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會(huì)的支持與配合，為開展工會(huì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。