讓農民不進城就能看上專家門診
破解看病難，人才是關鍵。除了加強硬件建設，廣泛的人才引進不斷為基層醫療衛生機構發展注入活力。
市衛生局有關負責人介紹，為了解決基層醫療機構人才不足的問題，我市每年都會公開招聘一批臨床醫學類專業大學畢業生，經培訓后充實到衛生院和社區衛生服務中心工作；同時，通過加大培訓培養一批優秀的學科尖子和基層全科實用型人才，僅去年已免費培訓衛生院技術骨干233人、社區衛生技術骨干165人、鄉村醫生4035名。另外，我市還通過公立醫院進行對口幫扶，為基層提供人才支持。僅今年就選派了124名中級以上職稱醫師到衛生院駐點幫扶，不少偏遠地區的農民不進城就能看上專家門診。
為避免一些衛生院、社區衛生服務中心“養閑人”，我市專門建立了基層衛生服務人員激勵機制。其中規定，基層醫療衛生機構全面實行科學設崗、競聘上崗、以崗定薪、合同管理的全員聘用制度，做到人員“能進能出”。
讓市民在家門口吃上放心藥、便宜藥
“這里買藥真實惠，外面賣七八十的藥，在這里便宜了十幾塊，一個月買藥的開銷可以省三四百，一年就可以節省大幾千塊！”家住鼓屏路附近的李阿姨是華大街道社區衛生服務中心的常客。因為患有糖尿病，需要定期注射胰島素，每周她都會按時來服務中心“報到”。自從中心的藥品按“零差率”銷售后，李阿姨常說自己“得了大實惠”。
所謂藥品“零差率”銷售，是指在基層醫療衛生機構中，對常見病、多發病使用的基本藥品，實行按藥品進價銷售，也就是進價多少，就賣多少錢。2007年，我市開始在鼓樓區3家社區衛生服務中心試點藥品“零差率”銷售；今年5月，全市政府辦的165家基層醫療衛生機構，藥品都已全部實施“零差率”銷售，爭取讓每位市民都吃上放心藥、便宜藥。
通過實施藥品“零差率”銷售，基層醫療衛生機構以藥養醫、藥價虛高的現象已得到根本改變，大大減輕了老百姓的就醫負擔。以臺江區為例， 2010年，該區社區衛生服務中心門診量比2009年增長25.85%，門診人均費用比2009年降低31.36%。
