東南網10月30日訊（導報記者香卉輝）本次會議上，市政府關于市人大常委會對“廈門市義務教育均衡發展工作情況的報告”審議意見研究處理情況的報告也是議題之一。

其中，除了公用經費標準提高以外，編外代課教師待遇也是會議關注的熱點問題。報告明確，下一步，廈門將在事業單位改革中優先保證中小學和幼兒園教師編制和機構的正常增長，“編外教師編內化”，提高編外合同教師工作待遇。

此外，為了解決全市中小學藝體科教師嚴重缺編和農村學校教師結構失衡等問題，廈門將對現有中小學學校編制核定口徑進行調整，從按教職工與學生的比例，調整為按教師與學生的比例，教輔人員按教師核編總數的一定比例（高中一般不超過16%、初中一般不超過15%、小學一般不超過9%）的標準核定。

同時，將研究考慮借鑒廣州市的做法，將現行中小學的教師編制標準上浮10%。在學校滿編，教師又結構性失衡的情況下，建立退二進一的增補機制。對一些知識更新難、年齡偏大的教師，給予提前退休的相關政策，以增補緊缺學科教師，逐步解決體音美和小學科學等學科教師的短缺問題。