領導干部下基層，主要目的在于傾聽群眾意見、了解真實情況。我們一切政策是否符合實際，要靠實踐檢驗，要聽群眾的意見。經常走出領導機關，深入實際、深入基層、深入群眾，才能更好地做到在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，發展上為了群眾。下基層就是要虛心問政于民、問需于民、問計于民，調查研究不能光走“康莊大道”、看“優美盆景”，好的要看，差的也要看。要注意把調查研究與信訪接待、現場辦公、宣傳黨的方針政策緊密結合起來，做“明眼人”、“有心人”，努力獲取那些在辦公室難以聽到、不易看到和意想不到的新情況。既要解剖麻雀，也要了解全局；既要聽順耳話，也要聽逆耳言；既要到工作先進的地方去總結經驗，也要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去研究解決問題。

“四下基層”活動開展得好不好，成效怎么樣，要讓群眾來評議。要把發揮干部的主觀能動性和群眾監督結合起來，建立有效的群眾評議機制和順暢的群眾反饋機制，使群眾擁不擁護、贊不贊成、滿不滿意成為重要的“風向標”和“晴雨表”,作為檢驗工作的標準。要本著“實事求是、簡便易行、務求實效”的原則，及時總結經驗，因地制宜創新，不斷豐富“四下基層”的內容、載體、形式和方式方法，同時注意制度的可操作性、可持續性，不要片面量化指標、層層加碼，變成另一種形式主義。

“四下基層”能否實現常態化、出成效，關鍵看主要領導干部和領導機關帶什么樣的頭，怎么樣帶頭。各級各部門的主要領導同志要從我做起，我作示范，一級做給一級看，一級帶著一級干，言必行、行必果，說了就做，做就做好，以求真務實、真抓實干的作風，推動福建科學發展跨越發展邁出新步伐，取得新成績。

實習編輯：牟楠