重獎(jiǎng)加“獵頭”吸引人才

昨日下發(fā)的《廈門市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》再次提高了津貼補(bǔ)貼。對于高層次衛(wèi)生領(lǐng)軍人才，一次性給予最高400萬元的工作補(bǔ)助、最高50萬元的安家補(bǔ)貼。

到2020年，廈門市計(jì)劃引進(jìn)300名相關(guān)高層次衛(wèi)生人才。除了重獎(jiǎng)吸引以外，市還將推行“雙主任制”吸引人才。同時(shí)還將引進(jìn)“獵頭單位”，聘請丁香園網(wǎng)站、衛(wèi)生部人才中心等人才中介機(jī)構(gòu)，對引進(jìn)和培養(yǎng)高層次衛(wèi)生人才提供全方位的合作支持。

首設(shè)人文關(guān)愛試點(diǎn)病區(qū)

廈門市與臺(tái)灣慈濟(jì)慈善基金會(huì)合作，在全市建立13個(gè)“人文關(guān)愛試點(diǎn)病區(qū)”。

據(jù)了解，“人文關(guān)愛試點(diǎn)病區(qū)”是在各醫(yī)院原有病區(qū)基礎(chǔ)上建立的人性化服務(wù)空間。試點(diǎn)病區(qū)內(nèi)將懸掛在廈門醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作的中國醫(yī)師獎(jiǎng)?wù)芦@得者、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、各個(gè)試點(diǎn)病區(qū)輔導(dǎo)老師、護(hù)士長和科主任的從醫(yī)感言，以及啟迪人生和激發(fā)愛心的靜思語選。試點(diǎn)病區(qū)將設(shè)輔導(dǎo)老師，由在臺(tái)灣參觀、學(xué)習(xí)過的資深護(hù)士擔(dān)任，未來還將引入“義工機(jī)制”。通過借鑒臺(tái)灣慈濟(jì)醫(yī)療的人文關(guān)愛精神和內(nèi)涵，建設(shè)具有廈門特色的人文關(guān)愛合作試點(diǎn)病區(qū)。（記者 陳淑君 實(shí)習(xí)生 周詳 通訊員 林賜文）

實(shí)習(xí)編輯：李思家