年初，原就是人事變動較大的時間。今年我省多家體育服飾企業(yè)的高管也加入了該行列，特別是品牌部高管離職更為明顯。

業(yè)內人士分析，高管離職的原因或許各有不同，但行業(yè)低迷，業(yè)績壓力大應該是主因。

“年后第一天上班，發(fā)現(xiàn)公司竟然不止一位高管辭職了。”貴人鳥一位業(yè)內人士說。　　

5家企業(yè)6高管被傳離職

據(jù)業(yè)內消息，其中一位已離職的高管正是貴人鳥的營銷副總經(jīng)理王競。曾經(jīng)帶領貴人鳥新增上千門店搶占國內市場，隨后又進軍東南亞市場，接著謀劃IPO，但王競最終選擇在貴人鳥離資本市場只有一步之遙時離開了。

接替王競的人選，來自361°的首席運營官夏友群。據(jù)內部人士透露，夏友群已于年初正式在貴人鳥上班。

除此之外，福建部分體育服飾企業(yè)也屢被傳出高管離職。其中，沃特體育被傳出副總裁、品牌總監(jiān)兩位高管離職；露友的品牌總監(jiān)、康踏的品牌經(jīng)理也被傳出離職。

針對傳聞，昨日，沃特體育的工作人員以公司的機密信息不方便透露為由拒絕了記者的采訪。但康踏人事部肖經(jīng)理證實，“公司品牌部確實有一位經(jīng)理已經(jīng)離職，目前公司已經(jīng)招人接替其位置。”據(jù)他透露，去年年底該經(jīng)理未跟公司簽訂今年的勞動合同。

露友的人事部負責人則表示，公司的管理層多數(shù)為老員工，穩(wěn)定性較高。可能有人申請離職不過還未最終確定，目前暫無高管的人事變動。