農(nóng)民工總是“自愿”加班嗎？

春節(jié)長(zhǎng)假，在城里輪胎廠打工的表姐只休息了3天，就匆匆上班去了。她說(shuō)，節(jié)前廠里活多，春節(jié)沒(méi)放假，她這3天假期，是倒休換的。如果在家里待著，還少掙不少錢，心里不踏實(shí)。

表姐“坐不住”，原因是不加班，所得到的薪資根本無(wú)法讓人滿意。表姐是廠里的檢驗(yàn)員，每月有3000多元收入，可每天早上8點(diǎn)上班，晚上8點(diǎn)下班，至少工作十一二個(gè)小時(shí)，一個(gè)月也只能休息2天。如果不加班，每月只能掙1400多元，這點(diǎn)錢，怎么養(yǎng)家？

《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者每天加班時(shí)間不能超過(guò)1個(gè)小時(shí)，如因特殊需要，每天加班時(shí)間也不能超過(guò)3個(gè)小時(shí)，且每月累計(jì)不能超過(guò)36個(gè)小時(shí)。然而，農(nóng)民工總是被超時(shí)加班、甚至“自愿”加班，實(shí)質(zhì)還是不合理的“加班型”薪資結(jié)構(gòu)在作怪。現(xiàn)實(shí)中，用工企業(yè)通常把農(nóng)民工的基本工資定得很低，農(nóng)民工要想拿到滿意的薪水，只能選擇超時(shí)加班、“自愿”加班，這已是公開(kāi)的秘密。一項(xiàng)針對(duì)珠三角、長(zhǎng)三角地區(qū)上百家企業(yè)的調(diào)查顯示，72%的農(nóng)民工每月加班超過(guò)36小時(shí)，7.4%的農(nóng)民工一年中至少有一次連續(xù)上班超過(guò)30天。一些農(nóng)民工說(shuō)：“如果像城里人一樣，每周工作5天、每天工作8個(gè)小時(shí)，活兒是輕松了，但工資也從3000元變成了1500元，一年下來(lái)攢不到錢，外出打工還有啥用？”

農(nóng)民工長(zhǎng)期加班，不僅給他們的身心健康帶來(lái)很大危害，還造成一系列社會(huì)問(wèn)題。有調(diào)查顯示，我國(guó)受到職業(yè)病危害的人數(shù)超過(guò)2億人，這些人絕大多數(shù)是農(nóng)民工。很多生產(chǎn)事故都與工人被迫加班加點(diǎn)勞動(dòng)、超負(fù)荷工作造成的過(guò)度疲勞有關(guān)。近年，以依賴超時(shí)加班和廉價(jià)勞動(dòng)力成本來(lái)保持企業(yè)效益的做法，還成為束縛產(chǎn)業(yè)升級(jí)的障礙。全國(guó)許多地方陸續(xù)出現(xiàn)的“民工荒”，是最具說(shuō)服力的明證。

農(nóng)民工大多集中在制造、建筑、傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，承擔(dān)著最累、最苦的工作。多年來(lái)，他們辛勤勞動(dòng)、默默奉獻(xiàn)，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛做出了巨大犧牲。如今，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)躍上一個(gè)高點(diǎn)，進(jìn)入了新階段，保障農(nóng)民工的休息權(quán)，讓他們的勞動(dòng)“更體面”、生活“更有尊嚴(yán)”，不僅是時(shí)代的要求，也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的迫切需要。

保障農(nóng)民工的休息權(quán)，維護(hù)他們的合法權(quán)益，依賴于完善的保障機(jī)制，也有賴于經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)的提高。對(duì)政府部門而言，就是要加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督力度，切實(shí)解決有法難依、有令不行的問(wèn)題。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，更要加快技術(shù)進(jìn)步，提升產(chǎn)業(yè)水平，靠效率而不是勞動(dòng)時(shí)間來(lái)提高經(jīng)濟(jì)效益。農(nóng)民工也應(yīng)增強(qiáng)法律意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)自身合法權(quán)益。只有各方共同推動(dòng)，才能改變當(dāng)前不合理的“加班型”薪資結(jié)構(gòu)，讓勞動(dòng)更快樂(lè)、生活有尊嚴(yán)。

來(lái)源：人民日?qǐng)?bào) 編輯：于姝楠