中國(guó)特色公務(wù)員制度基本建立
記者：經(jīng)過(guò)近２０年的努力，中國(guó)特色的公務(wù)員制度已基本建立。請(qǐng)您為我們描述一下中國(guó)特色的公務(wù)員制度的“特色”所在。
楊士秋：公務(wù)員制度從我國(guó)國(guó)情出發(fā)，與中國(guó)特色社會(huì)主義政治制度相適應(yīng)，充分體現(xiàn)和反映了我國(guó)政治體制的特點(diǎn)和要求，具有鮮明的中國(guó)特色，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
一是體現(xiàn)在公務(wù)員隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)上。公務(wù)員制度貫徹黨的干部路線方針政策，堅(jiān)持黨管干部原則，這是區(qū)別于西方國(guó)家公務(wù)員制度的重要特征。
二是體現(xiàn)在公務(wù)員范圍的界定上。公務(wù)員范圍包括中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)等七類機(jī)關(guān)工作人員，充分體現(xiàn)了我國(guó)政治制度的基本特點(diǎn)。
三是體現(xiàn)在公務(wù)員隊(duì)伍的管理上。公務(wù)員法進(jìn)一步把公務(wù)員劃分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩部分，把公務(wù)員職位劃分為三個(gè)類型，把公務(wù)員任用劃分為選任制、委任制和聘任制三種方式，這種統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的分類管理也是我國(guó)公務(wù)員制度的一個(gè)重要特色。
四是體現(xiàn)在公務(wù)員的來(lái)源上。公務(wù)員隊(duì)伍的入口有考錄、調(diào)任、公開選拔等多種方式，其中最主要的是考錄制度。
五是體現(xiàn)在公務(wù)員的監(jiān)督約束和激勵(lì)保障并重上。公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員的條件、義務(wù)和紀(jì)律，明確了公務(wù)員考核、懲戒、離職后的從業(yè)限制等，體現(xiàn)了對(duì)公務(wù)員的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督。
來(lái)源：新華網(wǎng) 編輯：段若蘭
