孫云飛代表認為，目前出現(xiàn)的“招工難”問題是多種原因造成的。金融危機后經(jīng)濟復蘇，企業(yè)用工需求增長，短期內(nèi)大量企業(yè)需要工人，供求矛盾突出；沿海地區(qū)推進產(chǎn)業(yè)升級，大量勞動密集型企業(yè)向中西部地區(qū)轉移，很多農(nóng)民工選擇在當?shù)鼐蜆I(yè)；一些地區(qū)農(nóng)民工有在正月十五后才外出打工的習慣，這在一定程度上減少了勞動力供給。此外還有一個重要原因，與農(nóng)村新增勞動力增速放慢有關，由于計劃生育政策顯現(xiàn)成效，農(nóng)村每年新增人口增幅呈遞減趨勢，新增勞動力同樣遞減。隨著中央惠農(nóng)政策深入實施，土地吸引力增加，一部分原來外出的勞動力留在了家里種地。

孫云飛代表建議，解決“招工難”要“三管齊下”：一是用工量大的經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)要加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，盡早升級粗放型、勞動密集型企業(yè)。二是國家惠農(nóng)政策要適時做出調(diào)整，從惠農(nóng)向強農(nóng)側重，推進實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。面對農(nóng)村新增勞動力增幅減少的現(xiàn)狀，推進實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，讓土地向種糧大戶集中，可以把勞動力從土地上解放出來，產(chǎn)生大量富余勞動力，緩解勞動力供求矛盾。三是政府主管部門要暢通信息渠道，做到信息對稱、合理組織、合理導向，積極主動改善勞資關系。