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煤監(jiān)局:廣西煤礦提拔7礦長助理下井做法錯誤
2010-09-25 08:56:07      來源:中國新聞網(wǎng)

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3.問:這個煤礦強(qiáng)調(diào)礦長和副礦長工作繁忙,不可能下井監(jiān)督,您對此有什么看法?

答:這種說法是錯誤的,是在為他們不下井找借口。

大家知道,煤礦生產(chǎn)在井下,隱患出現(xiàn)在現(xiàn)場,作為煤礦的領(lǐng)導(dǎo),不下井、不深入現(xiàn)場就不能掌握礦井安全生產(chǎn)的實(shí)際情況,就不能及時發(fā)現(xiàn)和處置各種問題和隱患,特別是不能在遇到險情時,第一時間下達(dá)停產(chǎn)撤人指令,組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點(diǎn)。通過對煤礦事故的原因分析表明,煤礦領(lǐng)導(dǎo)不帶班下井,隱患排查治理不及時,違規(guī)違章行為不能及時制止,現(xiàn)場管理混亂,是造成煤礦事故多發(fā)頻發(fā)的重要原因之一。

煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井、深入生產(chǎn)一線這是他們的工作職責(zé)所決定的,所以,國務(wù)院《通知》中明確規(guī)定對無企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班下井或該帶班而未帶班的,對有關(guān)責(zé)任人按擅離職守處理。不可否認(rèn),確實(shí)有個別煤礦的領(lǐng)導(dǎo)特別是小煤礦的領(lǐng)導(dǎo),他們不愿意下井,以工作繁忙等種種借口逃避帶班下井,或者突擊提拔所謂的“礦長助理”、“帶班礦長”替代礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班,這些做法都是極其錯誤的,必須立即予以糾正。

另外,需要說明的是,我們已經(jīng)考慮到部分煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)不適應(yīng)每班必須有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井,并且與工人同時下井,同時升井的要求,《規(guī)定》已將煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井人員范圍擴(kuò)大到了副總工程師,主要考慮是煤礦副總工程師熟悉全礦井的生產(chǎn)系統(tǒng),具備帶班下井的知識和能力;明確煤礦副總工程師帶班下井,也有利于改善煤礦管理層的知識結(jié)構(gòu),提高煤礦管理人員的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),提高煤礦管理層的專業(yè)素質(zhì)。

4.問:國家安全監(jiān)管總局將采取那些措施,防止類似違規(guī)行為的發(fā)生?

答:煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井,是強(qiáng)化生產(chǎn)過程管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的重要措施,是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的一個十分重要的環(huán)節(jié),必須緊抓不放,一抓到底。煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井這項(xiàng)規(guī)定能不能得到落實(shí),關(guān)系到取信于民,關(guān)系到政府公信力。我們已經(jīng)或正在采取以下措施,確保這項(xiàng)制度執(zhí)行到位。

一是煤礦企業(yè)是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的責(zé)任主體,制度的執(zhí)行效果關(guān)鍵在企業(yè)。我們要求煤礦企業(yè)集團(tuán)和各煤礦要抓緊制定執(zhí)行《規(guī)定》的具體辦法,明確責(zé)任、強(qiáng)化考核、嚴(yán)厲獎懲,特別要解決礦領(lǐng)導(dǎo)與工人“同下同上”等關(guān)鍵問題,煤礦帶班下井領(lǐng)導(dǎo)姓名要在井口明顯位置公示,煤礦領(lǐng)導(dǎo)月度帶班下井完成情況,要在煤礦公示欄公示,接受群眾監(jiān)督,使這項(xiàng)制度得以科學(xué)運(yùn)行和有效執(zhí)行。

二是要求各級煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管部門要切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé),把煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的建立與執(zhí)行列為日常監(jiān)督檢查的一項(xiàng)重要內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違反《規(guī)定》的行為,要依法嚴(yán)肅查處;要建立健全各類煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井監(jiān)督管理與考核考評機(jī)制,將煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井情況作為安全生產(chǎn)業(yè)績考核的重要內(nèi)容,嚴(yán)格考核獎懲;將煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井執(zhí)行情況在當(dāng)?shù)刂饕襟w向社會公布,接受社會監(jiān)督。

三是要求駐各地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)察執(zhí)法,把監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度作為履行煤礦安全國家監(jiān)察的一項(xiàng)重要任務(wù),納入重點(diǎn)監(jiān)察、專項(xiàng)監(jiān)察計劃,通過嚴(yán)格的監(jiān)督檢查,督促企業(yè)落實(shí)好《規(guī)定》要求,防止走過場,防止弄虛作假。同時,要嚴(yán)肅問責(zé),煤礦企業(yè)未制定和執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班下井制度的,要責(zé)令改正,未按規(guī)定帶班下井的,按擅離職守處理,視情節(jié)給予警告直至撤職的行政處分。發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班的,要依法從重追究煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

四是要求地方各地煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要建立舉報制度,公開舉報電話、信箱或者電子郵箱,受理有關(guān)舉報;對于受理的舉報,要認(rèn)真調(diào)查核實(shí),經(jīng)查證屬實(shí)的,必須依法從重處罰,切實(shí)維護(hù)《規(guī)定》的權(quán)威和尊嚴(yán)。同時,我們也希望新聞媒體進(jìn)一步發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用,對這項(xiàng)制度執(zhí)行不力、效果不佳的地區(qū)和單位,予以曝光。通過各方面共同努力,確保這項(xiàng)制度得到有效落實(shí),進(jìn)而促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

來源:中國新聞網(wǎng) 編輯:馬原

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